以人为本,因材施教,传奇射手范尼分享执教理念

发表于2019-07-30 分类:体育投注平台 浏览次数:129次

以人为本,因材施教,传奇射手范尼分享执教理念

鲁德·范尼斯特鲁伊在埃因霍温、曼联和皇家马德里等俱乐部都取得了巨大的成功,他的职业生涯也取得了巨大的成功。现在,范尼希望能在不同的位置上留下自己的印记。

在与博比·罗布森爵士、亚历克斯·弗格森爵士、迪克·埃德沃卡特和法比奥·卡佩罗等管理大师共事后,这位前荷兰前锋在他的职业生涯中已经学会了一两招,他希望在担任埃因霍温19岁以下青年队主教练时将这些经验付诸实践。

范尼在2014年作为荷兰主教练希丁克的助手开始了他的执教生涯,之后在2016年以个人教练的身份加入埃因霍温,教授青训学院最优秀的前锋。

2018年,他接替马克·范博梅尔,执教埃因霍温19岁以下青年队。

虽然很多前球员已经直接进入了球队的最深处,但是范尼并不急于从青训学院升到一线队,他现在关注的是球员的发展而不是他自己的。

“我执教和训练的目的是帮助球员发展,分享我的经验,训练和指导他们到下一个水平。”这位曼联传奇人物告诉够力足球和Voetbalzone:“我喜欢这个过程,这就是为什么我要这么做。我经历了球员们在场上和场下的处境。我知道他们在问什么,这取决于我作为一个人的能力,作为一个教练,把球员带到我们想要的地方。这就是我喜欢这份工作的原因。我想我会从球员的角度来考虑。我并不是把我的观点强加给一群球员。很明显,我对如何踢球有自己的想法,但我想我要用我个人的球员、个性和足球素质来组建一支球队。我想把这些结合起来,为这群球员创造最好的条件。”

“所以从这个意义上说,我首先要分析我拥有什么,我将与什么一起工作,然后我要建立一支适合我的球队和一种风格的比赛。衡量成功的标准永远是球员。没有球员的意志,就没有任何东西。我必须跟随球员的脚步,去他想去的地方,以我认为他应该被引导的方式去引导他。我想这就是我的工作方式,也是我们俱乐部的工作方式。价值观很重要,教育也很重要。这不仅仅是让人们来到这里,把他们培养成足球运动员,不,我认为人性也同样重要。”

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在他现在的位置已经有一年多了,范尼已经意识到最好的学习方法仍然是让自己走出去,体验一下当教练的感觉。

“这是非常具有挑战性的。”43岁的他补充说:“许多和我交谈过的前主帅和教练告诉我,我只需要从事一份教练工作,并体验一下。只有这样,我才会知道和感觉到这一切。我认为他们是对的。很明显,我做了所有我的教练认证,学到了很多东西,这很有帮助,但我认为,通过真正开始做这件事,在你工作的俱乐部里的个人、团队和工作人员的每个方面,你自己做出决定,是的,就是这样。”




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